お知らせ

2022.2.25 ◆お知らせ◆「2022年の求人動向の予測」に関する実態調査を実施

日頃からトルーをご利用頂き、誠にありがとうございます。
人材紹介会社に勤める会社員に対し、「2022年の求人動向の予測」に関する実態調査を実施いたしましたので、お知らせいたします。


・調査概要
調査概要:「2022年の求人動向の予測」に関する実態調査
調査方法:インターネット調査
調査期間:2022年1月14日〜同年1月16日
有効回答:人材紹介会社に勤める会社員105名


◇人材紹介事業者の52.4%が、新型コロナウイルス感染拡大後の1年間と比較し「求人のニーズが高まっている」と回答
「Q1.新型コロナウイルス感染拡大後の1年間(2020年2月~2021年2月)と比較し、求人のニーズは高まっていますか。」(n=105)と質問したところ、「非常に高まっている」が21.0%、「やや高まっている」が31.4%という回答となりました。

・非常に高まっている:21.0%
・やや高まっている:31.4%
・あまり高まっていない:25.7%
・全く高まっていない:15.2%
・わからない:6.7%


◇約6割が、「2022年以降、求人のニーズは高まっていく」と予測
「Q2.2022年以降、求人のニーズは高まっていくと思いますか。」(n=105)と質問したところ、「非常にそう思う」が18.0%、「ややそう思う」が42.9%という回答となりました。

・非常にそう思う:18.0%
・ややそう思う:42.9%
・あまりそう思わない:22.9%
・全くそう思わない:11.4%
・わからない:4.8%

​上記の​他にも5つの調査を実施しております。
すべての調査結果をご覧になりたい方は下記のページよりダウンロードいただけます。
https://toroo.jp/doc_dl7


これからも弊社のトルーをどうぞよろしくお願いいたします。

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