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セミナー

介護人材を「集め」「定着」する方法 無料の90分セミナーでお伝えします。 セミナー|採用サイトをつくるならトルー

お伝えしたいこと

「採用しづらくて」「退職しやすい」そんな介護職特有の人材問題を90分のセミナーで一気に解消する方法をお伝えします!

セミナーは大きく2部でお話をします。

1. 採用につながる応募を集めるための、自社サイトを効果的に使った「オウンドメディアリクルーティング」について

2. 採用した人材が退職せずに定着し、活躍するための会社の人事制度について

上記をそれぞれの領域のプロ2名でセミナーを進行いたします。

セミナー内容

・求人媒体頼りでは応募に至らなくなった人材市場
・応募の第一の要所、自社求人サイトの要件について
・求職者にとって必要な求人情報について
・Indeedを活用した求職者の導線について
・採用後の人材の教育について
・介護職人材の活躍を支える、会社の人事制度について
※内容等は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

日時

2019年9月3日(火)16:30~18:00

対象

介護施設や病院、診療所の経営者様、人事ご担当者様

受講料

無料

会場

株式会社ダトラ オフィス
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階

アクセス
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」から徒歩8分
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩8分

講師紹介

  • 株式会社ダトラ
    代表取締役社長 草深悠介

    大学卒業後、株式会社リクルートに入社、約6年間営業に従事した後、株式会社ユニクエスト・オンラインに転職。半年で主事業である「小さなお葬式」 の事業部長に就任。その3ヶ月後に取締役となり、2013年12月の退任までに複数の新規事業を立ち上げ収益化に成功し、2014年2月 株式会社ダトラを創業。

  • 株式会社デイサービスセンターうららか
    代表取締役社長 住所和彦氏

    介護で通用する接遇術を独自で開発し、その実践場所としてデイサービスセンターうららかを2010年に創設する。
    近年は「介護で通用する接遇術」がケアビジネスパートナーズに取り上げられ、現在は講演活動なども行なっている。
    また、介護業界で「迷わない会社作り」に力を入れ、意識構造学やマニュアル2.1を積極的に取り入れ、社内評価システムに反映する仕組み作りを行なっている。

  • 主催企業ダトラについて

    「機会平等、再起可能な社会の実現を目指す」をビジョンに掲げ、注目の西日本ベンチャー100に選ばれる。関西では数少ない「自社のWEBサービス開発」と「WEBコンサルティング」を行う。

    採用サイトを活用した採用支援システム「トルー」、40代以上の中高年向け求人サイト「FROM40」介護専門の求人サイト「カイゴジン」など採用に特化した事業を展開。 また、採用に課題を抱える企業に対して定期的にセミナーを開催している。

参加方法

お問い合わせフォームにご入力ください
(お電話 06-4963-2553でもOKです)

 
 
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